Transformation Partner · Saudi Arabia شريك التحول · المملكة العربية السعودية

We Don't Train.
We Transform. نحن لا ندرّب.
نحن نحوّل.

SBTL partners with organizations and leaders to architect measurable transformation — from current state to sustained outcomes through structured capability building and behavioral change. سبتل تشارك المنظمات والقادة في هندسة التحول القابل للقياس — من الواقع الحالي إلى نتائج مستدامة.

Book a Strategy Sessionاحجز جلسة استراتيجية Find Your Pathابدأ مسارك
200+
Organizations Transformedمنظمة محوّلة
5K+
Leaders Developedقائد مطوَّر
98%
Client Retentionاستمرارية العملاء
THE SBTL TRANSFORMATION JOURNEYرحلة التحول مع سبتل
01
Diagnose Current Stateتشخيص الواقع الحالي
Deep organizational & leadership assessmentتقييم عميق للمنظمة والقيادة
↓
02
Design the Journeyتصميم رحلة التحول
Custom roadmap tied to business outcomesخارطة طريق مخصصة مرتبطة بالنتائج
↓
03
Build Capabilityبناء القدرات
Structured programs, coaching & interventionsبرامج منظمة وتدخلات تحويلية
↓
04
Measure & Sustainالقياس والاستدامة
Real outcomes. Lasting behavioral change.نتائج حقيقية. تغيير سلوكي دائم.
Leadership Development تطوير القيادة Organizational Transformation التحول المؤسسي Innovation Labs مختبرات الابتكار Executive Coaching رؤية 2030 Leadership Development تطوير القيادة Organizational Transformation التحول المؤسسي Innovation Labs مختبرات الابتكار Executive Coaching رؤية 2030
Find Your Pathابدأ من هنا

Where Do You Start?من أين تبدأ؟

01
FOR ORGANIZATIONSللمنظمات
Corporations & Institutionsالشركات والمؤسسات
Enterprise-wide transformation, leadership development at scale, and organizational culture change.تحول مؤسسي شامل وتطوير قيادي وتغيير ثقافي على نطاق واسع.
Enterprise Solutionsالحلول المؤسسية →
02
FOR GOVERNMENTللجهات الحكومية
Government Entitiesالجهات الحكومية
National capability building, leadership aligned with Vision 2030, public sector transformation.بناء قدرات وطنية وقيادة متوافقة مع رؤية 2030 وتحول القطاع العام.
Government Programsبرامج الحكومة →
03
FOR LEADERSللقادة
Executives & Managersالقادة والمديرون
Individual coaching journeys (IGNITE), the 3L Program, and personal transformation architecture.رحلات تدريب فردي (إيجنايت) وبرنامج 3L ومسار تحول شخصي.
Leadership Programsبرامج القيادة →
04
FOR ENTREPRENEURSللرياديين
Entrepreneurs & Innovatorsالرياديون والمبتكرون
Innovation Labs, Hackathons, and capability acceleration for founders and innovation catalysts.مختبرات ابتكار وهاكاثونات وتسريع قدرات للمؤسسين.
Innovation Programsبرامج الابتكار →
Why SBTLلماذا سبتل

Not a Vendor.
A Transformation Partner.لسنا مورداً.
نحن شريك التحول.

The difference is in how we measure success — not hours delivered, but real outcomes embedded in your organization.الفارق في كيفية قياس النجاح — ليس بالساعات المقدمة، بل بالنتائج المترسخة في منظمتك.

01
Results, Not Activitiesالنتائج لا الأنشطة
Every engagement is evaluated on measurable business outcomes — not training completion rates.كل تعاون يُقيَّم على أساس نتائج الأعمال القابلة للقياس.
02
Internal Capability Builtبناء القدرات الداخلية
We build self-sustaining transformation capability inside your organization — not dependency on us.نبني قدرة تحولية ذاتية داخل منظمتك — لا اعتماداً علينا.
03
Behavioral Change Drivenدفع التغيير السلوكي
Programs engineered for lasting behavioral shift — not temporary enthusiasm or event-based learning.برامج مهندسة للتغيير السلوكي الدائم — لا الحماس المؤقت.
04
Transformation Sustainedاستدامة التحول
Post-program reinforcement and measurement ensure transformation becomes the new baseline.التعزيز والقياس بعد البرنامج يضمنان أن التحول يصبح الخط الأساسي الجديد.
200+
Organizations served across government, corporate, and nonprofit sectorsمنظمة عبر القطاعات المختلفة
5K+
Leaders developed through structured transformation programsقائد طوّرتهم البرامج التحويلية
87%
Behavioral change sustained at 6-month follow-up across all programsمن المشاركين يحافظون على التغيير بعد 6 أشهر
98%
Client retention — organizations return for continued transformation journeysمعدل استمرارية العملاء
200+
Organizations Transformedمنظمة محوّلة
5K+
Leaders Developedقائد مطوَّر
120+
Programs Deliveredبرنامج منجز
15+
Years Experienceسنة خبرة
3×
Avg. Leadership Effectiveness Gainمتوسط تحسن الفاعلية القيادية
Our Methodologyمنهجيتنا

Transformation Architecture in One Viewهندسة التحول في نظرة واحدة

Four phases engineered to move any organization from current state to sustained, measurable transformation.أربع مراحل مصممة لنقل أي منظمة من واقعها الحالي إلى تحول مستدام قابل للقياس.

PHASE 01المرحلة 01
Diagnoseتشخيص
Deep organizational, leadership & cultural assessment to identify gaps and set the baseline.تقييم عميق للمنظمة والقيادة والثقافة لتحديد الفجوات.
360° Leadership Assessmentتقييم 360° للقيادة
Culture Diagnostic Reportتقرير تشخيص الثقافة
PHASE 02المرحلة 02
Designتصميم
Custom transformation roadmap linking every intervention directly to desired business outcomes.خارطة طريق مخصصة تربط كل تدخل بالنتائج المرجوة.
Transformation Roadmapخارطة طريق التحول
Capability Architectureهندسة القدرات
PHASE 03المرحلة 03
Buildبناء
Structured programs, coaching, innovation labs, and live-project application for lasting behavioral shift.برامج منظمة وتدريب ومختبرات ابتكار لتغيير سلوكي دائم.
Program Completionإتمام البرامج
Behavioral Shift Evidenceأدلة التغيير السلوكي
PHASE 04المرحلة 04
Measureقياس
Impact tracking, reinforcement systems, and ongoing advisory to sustain transformation as the new baseline.تتبع الأثر وأنظمة التعزيز لضمان استدامة التحول.
Impact Reportتقرير الأثر
ROI Assessmentتقييم العائد على الاستثمار

Ready to see how this applies to your organization?مستعد لرؤية كيف تنطبق هذه الرحلة على منظمتك؟

Book a Methodology Sessionاحجز جلسة منهجية
Signature Programsالبرامج الرئيسية

Programs Are Products.
Not Events.برامجنا منتجات.
وليست فعاليات.

Each program is a structured journey with defined outcomes, clear target audiences, and measurable results.كل برنامج رحلة منظمة بنتائج محددة وجمهور مستهدف واضح.

IGNITE
3L Program
Future Executiveالمدير المستقبلي
Innovation Campمعسكر الابتكار
Org. Transformationالتحول المؤسسي
★ SIGNATURE · 1-TO-1 COACHING JOURNEY★ رحلة التدريب الفردي
IGNITE
Individual Executive Transformation Journeyرحلة التحول الفردي للقادة التنفيذيين
3–6 Monthsأشهر
1-to-1
C-Suite & Senior Leadersقيادة تنفيذية وعليا

A structured 1-to-1 coaching journey that moves leaders from awareness to action to impact — with full accountability architecture, weekly coaching sessions, and measurable breakthrough milestones at every stage. This is not mentoring. It is a transformation architecture.رحلة تدريب فردي منظمة تنقل القادة من الوعي إلى التطبيق إلى الأثر — مع بنية مساءلة كاملة وجلسات أسبوعية وأهداف اختراق قابلة للقياس.

KEY OUTCOMESالنتائج الرئيسية
Personal transformation roadmap built and executedخارطة طريق تحول شخصي مبنية ومنفذة
Measurable 90-day behavioral breakthrough goals achievedأهداف اختراق سلوكية في 90 يوماً
Elevated leadership presence and organizational impactحضور قيادي مرتفع وأثر مؤسسي أعمق
Apply for IGNITEتقدم لإيجنايت
WHO IS THIS FORلمن هذا البرنامج
CEOs & Managing Directorsالرؤساء التنفيذيون
VP & Director Levelنواب الرؤساء والمديرون
High-potential leadersالقادة ذوو الإمكانات العالية
Leaders in major transitionsالقادة في مراحل التحول
WHAT'S INCLUDEDما يشمله البرنامج
Personal transformation assessmentتقييم التحول الشخصي
Weekly 1-to-1 coaching sessionsجلسات تدريب أسبوعية فردية
Behavioral tracking dashboardلوحة تتبع سلوكي
6-month post-program advisoryاستشارة 6 أشهر ما بعد البرنامج
EXECUTIVE DEVELOPMENT · COHORTالتطوير التنفيذي · مجموعة
3L Program
Leadership · Learning · Legacy — 12 Monthsالقيادة · التعلم · الإرث — 12 شهراً
12 Monthsشهراً
Cohort + 1-to-1مجموعة + فردي

A comprehensive executive development journey combining peer cohort learning, 1-to-1 coaching, and live organizational challenge application. Designed to forge transformational leaders who deliver results, develop their people, and build lasting institutional legacy.رحلة تطوير تنفيذية شاملة تجمع التعلم الجماعي والتدريب الفردي وتطبيق التحديات المؤسسية الحية.

KEY OUTCOMESالنتائج الرئيسية
Unified leadership language across the cohortلغة قيادية موحدة عبر المجموعة
360° leadership assessment improvement trackedتحسن ملموس في تقييم القيادة 360°
Live organizational project completed with ROIمشروع مؤسسي حي بعائد قابل للقياس
Apply for 3Lتقدم لبرنامج 3L
WHO IS THIS FORلمن هذا البرنامج
Senior managers & directorsالمديرون الكبار والتنفيذيون
High-potential mid-level leadersالقادة المتوسطون ذوو الإمكانات
Organizations building successionالمنظمات التي تطور الخلافة
EMERGING LEADERS · ACCELERATORالقادة الناشئون · مسرّع
Future Executive Programبرنامج المدير المستقبلي
Building Tomorrow's Leadership Pipeline Today · 6 Monthsبناء قادة المستقبل اليوم · 6 أشهر

An accelerated journey for emerging leaders identified as future executives. Builds mindset, competencies, and executive presence needed to step into senior roles confidently within 2–3 years.رحلة مسرّعة للقادة الناشئين. تبني العقلية والكفاءات والحضور التنفيذي المطلوب للأدوار القيادية.

KEY OUTCOMESالنتائج الرئيسية
Executive readiness plan builtخطة جاهزية تنفيذية مبنية
Strategic thinking & business acumen elevatedارتفاع مستوى التفكير الاستراتيجي
Nominate a Future Executiveرشّح مديراً مستقبلياً
WHO IS THIS FORلمن هذا البرنامج
High-potential early-career leadersقادة ناشئون ذوو إمكانات عالية
Section heads & team leadersرؤساء أقسام وقادة فرق
INNOVATION · HACKATHONابتكار · هاكاثون
Innovation Campمعسكر الابتكار
Real Problems. Real Teams. Real Solutions. · 48–90 Daysتحديات حقيقية. فرق حقيقية. حلول حقيقية. · 48–90 يوماً

Intensive innovation accelerators bringing cross-functional teams to solve real organizational challenges using design thinking and rapid prototyping. We build innovation as a muscle, not an event.مسرّعات ابتكار مكثفة تجمع فرقاً لحل تحديات حقيقية. نبني الابتكار كعضلة لا كفعالية.

KEY OUTCOMESالنتائج الرئيسية
Min. 3 implemented solutions per cohort3 حلول مطبقة كحد أدنى
Innovation culture embedded in teamsترسيخ ثقافة الابتكار في الفرق
Run an Innovation Campأطلق معسكر ابتكار
WHO IS THIS FORلمن هذا البرنامج
Innovation & R&D teamsفرق الابتكار والبحث
Entrepreneurs & startupsالرياديون والشركات الناشئة
ENTERPRISE · STRATEGIC PARTNERSHIPمؤسسي · شراكة استراتيجية
Organizational Transformationالتحول المؤسسي
Enterprise-Wide Change at Scale · 12–36 Monthsتغيير مؤسسي شامل · 12–36 شهراً

End-to-end transformation consulting addressing strategy, structure, culture, capability, and leadership simultaneously. We embed inside your organization as a transformation partner — not just a consultant.استشارات تحول شاملة تعالج الاستراتيجية والهيكل والثقافة والقدرات والقيادة في آن واحد.

Discuss Your Transformationناقش رحلة تحولك
WHO IS THIS FORلمن هذا البرنامج
Large corporations (500+ employees)الشركات الكبيرة
Government ministries & authoritiesالوزارات والهيئات الحكومية
Institutions in major changeالمؤسسات في مراحل تغيير جوهري
Results & Case Studiesالنتائج وقصص النجاح

Before. Action. Result.قبل. التدخل. النتيجة.

No marketing language — just what the challenge was, what we did, and what changed.بلا مصطلحات تسويقية — فقط التحدي والتدخل والنتيجة.

GOVERNMENTالحكومة
⚠ BEFORE⚠ قبل
Fragmented leadership culture. 3,000-person agency operating in silos with no unified leadership model.ثقافة قيادية مشتتة. جهة من 3000 شخص تعمل في صوامع بلا نموذج قيادي موحد.
→ ACTION→ التدخل
18-month transformation. Unified model rollout, 180+ leaders through 3L Program.18 شهر تحول. نشر نموذج موحد وأكثر من 180 قائداً عبر برنامج 3L.
✓ RESULT✓ النتيجة
62% engagement increase. 2.4× KPI improvement. 90% behavior change sustained at 12 months.62% ارتفاع في الارتباط. 2.4× تحسن في مؤشرات الأداء.
FINANCIALالمالية
⚠ BEFORE⚠ قبل
C-suite team with misaligned strategic priorities. Low execution velocity and poor cross-functional collaboration.فريق تنفيذي بأولويات استراتيجية غير متوافقة وسرعة تنفيذ منخفضة.
→ ACTION→ التدخل
6-month IGNITE cohort for entire C-suite. Individual coaching + team alignment sessions.مجموعة إيجنايت للفريق التنفيذي. تدريب فردي وجلسات توافق استراتيجي.
✓ RESULT✓ النتيجة
41% faster strategic decisions. 3 major initiatives unblocked within 90 days.41% أسرع في القرار. 3 مبادرات استراتيجية رُفع عنها الحجب في 90 يوماً.
TECHNOLOGYالتقنية
⚠ BEFORE⚠ قبل
Innovation limited to one department. 8 business units with no innovation mindset or tools.الابتكار محدود بقسم واحد. 8 وحدات أعمال بلا عقلية ابتكار.
→ ACTION→ التدخل
Innovation Camp series across all 8 units. Design thinking + 90-day sprints + hackathon.سلسلة معسكرات ابتكار في 8 وحدات. تفكير تصميمي وسبرينت 90 يوماً.
✓ RESULT✓ النتيجة
24 solutions implemented in 90 days. 58% innovation culture score increase.24 حلاً مطبقاً في 90 يوماً. 58% ارتفاع في ثقافة الابتكار.
FEATURED ENGAGEMENT · NATIONAL INITIATIVEمشاركة مميزة · مبادرة وطنية
National Leadership Capability Building Across 12 Government Ministriesبناء القدرات القيادية عبر 12 وزارة حكومية
24-Month Initiative · Saudi Arabia · 800+ Leadersمبادرة 24 شهراً · المملكة · +800 قائد
"SBTL didn't deliver training. They delivered a new generation of government leaders.""سبتل لم تقدم تدريباً. قدمت جيلاً جديداً من القادة الحكوميين."
800+
Leaders developedقائد طوَّرتهم
92%
Behavioral change at 12 monthsاستدامة التغيير بعد 12 شهراً
12
Ministries engagedوزارة مشاركة
4.9/5
Avg. impact scoreمتوسط درجة الأثر
For Governmentللقطاع الحكومي

Aligned With Vision 2030.
Built for National Impact.متوافق مع رؤية 2030.
مبني لأجل الأثر الوطني.

Deep experience partnering with Saudi government entities on national capability building and public sector transformation.خبرة عميقة في الشراكة مع الجهات الحكومية السعودية لبناء القدرات الوطنية.

Leadership Developmentتطوير القيادة
Building next-generation government leaders aligned with national visionبناء الجيل القادم من القادة الحكوميين المتوافقين مع الرؤية
Capability Buildingبناء القدرات
Structured capability academies building lasting institutional competencyأكاديميات قدرات منظمة تبني كفاءة مؤسسية دائمة
Innovation Programsبرامج الابتكار
Innovation culture and design thinking embedded inside government teamsثقافة ابتكار وتفكير تصميمي داخل الفرق الحكومية
National Initiativesالمبادرات الوطنية
End-to-end partnership on strategic national transformation initiativesشراكة شاملة في مبادرات التحول الوطني
GOVERNMENT LEADERSHIP ACADEMYأكاديمية القيادة الحكومية
12-Month National Leadership Programالبرنامج القيادي الوطني 12 شهراً
A leadership journey designed specifically for government employees aligned with public sector excellence frameworks.رحلة قيادية مصممة للموظفين الحكوميين ومتوافقة مع إطارات التميز.
PUBLIC SECTOR TRANSFORMATIONتحول القطاع العام
Enterprise-Wide Government Changeتغيير حكومي مؤسسي شامل
Programs moving entire entities from compliance culture to performance culture with measurable KPIs.برامج تنقل الجهات من ثقافة الامتثال إلى ثقافة الأداء.
NATIONAL INNOVATION INITIATIVEمبادرة الابتكار الوطني
Vision 2030 Innovation Labsمختبرات ابتكار رؤية 2030
Innovation labs and hackathon series building innovation capability inside government entities.مختبرات ابتكار وهاكاثونات تبني قدرة الابتكار داخل الجهات الحكومية.
Schedule Government Briefingجدوِل إحاطة حكومية
What We Deliverما نقدمه

Four Pillars of Transformationأربع ركائز للتحول

01
Leadership Developmentتطوير القيادة
We architect leadership capability at every level — from frontline managers to C-suite. Our programs transform leaders from authority figures into transformation catalysts.نهندس القدرات القيادية على كل المستويات. برامجنا تحوّل القادة إلى محفّزي تحول.
ExecutivesقياداتMid-Levelقيادة وسطىGovernmentحكومة
Explore Programsاستكشف البرامج →
02
Organizational Transformationالتحول المؤسسي
Enterprise-level transformation addressing strategy, structure, culture, and capability simultaneously. We partner to engineer a new organizational future.تحول مؤسسي يعالج الاستراتيجية والهيكل والثقافة والقدرات في آن واحد.
CorporationsشركاتGovernmentحكومة
See Case Studiesقصص النجاح →
03
Innovation & Capabilityالابتكار وبناء القدرات
From innovation labs and hackathons to capability academies — we build the internal muscle for sustained innovation as a practice, not an event.من مختبرات الابتكار إلى أكاديميات القدرات — نبني عضلة الابتكار المستدام.
Innovation Teamsفرق الابتكارEntrepreneursرياديون
See Eventsالفعاليات →
04
Coaching Journeysرحلات التدريب
IGNITE — a structured, high-impact 1-to-1 coaching journey combining deep coaching with accountability frameworks and measurable milestones.إيجنايت — رحلة تدريب فردي منظمة تجمع التدريب العميق مع أطر المساءلة.
IGNITEC-Suiteقيادة عليا
Join IGNITEانضم لإيجنايت →
Who We Work Withالجهات التي نعمل معها

Trusted Across Sectors.موثوق عبر كل القطاعات.

GOVERNMENTالحكومة
Government Entitiesالجهات الحكومية
Federal & national ministriesالوزارات الوطنية
Government authoritiesالهيئات الحكومية
Vision 2030 program officesمكاتب رؤية 2030
CORPORATIONSالشركات
Large Corporationsالشركات الكبيرة
Regional & multinational companiesالشركات الإقليمية
Financial institutionsالمؤسسات المالية
Energy & industrial companiesشركات الطاقة والصناعة
STARTUPSالشركات الناشئة
Startups & Scale-upsالشركات الناشئة والنامية
Funded startupsالشركات الممولة
Founder leadershipقيادة المؤسسين
Innovation-driven teamsالفرق المبتكرة
COMMUNITYالمجتمع
Community Initiativesالمبادرات المجتمعية
Non-profits & social enterprisesالمنظمات غير الربحية
Youth leadership programsبرامج القيادة الشبابية
Educational institutionsالمؤسسات التعليمية
Client Voicesأصوات عملائنا

What Transformation Leaders Sayماذا يقول قادة التحول

"IGNITE didn't give me tools. It gave me a completely new operating system as a leader. Visible within 60 days — and sustained.""إيجنايت لم يمنحني أدوات. منحني نظام تشغيل جديداً كلياً كقائد. مرئي خلال 60 يوماً — ومستدام."

Rana Alahmadiرنا الأحمدي
CEO · Lifting Force

"SBTL holds you accountable to results, not activity. At the end: real numbers, real behavioral shifts, real organizational change.""سبتل تحاسبك على النتائج لا الأنشطة. في النهاية: أرقام حقيقية وتحولات سلوكية ومؤسسية فعلية."

Abdulrahman Mirzaعبد الرحمن مرزا
Chief Chef & Entrepreneur

"The 3L Program is rigorous, structured, deeply transformative. The impact on my team was immediate and lasting.""برنامج 3L صارم ومنهجي وعميق التحويل. الأثر على فريقي كان فورياً ومستداماً."

Mohammad Alharbiمحمد الحربي
CEO · SADEEF
Events & Campsالفعاليات والمعسكرات

Where Transformation
Happens in Person.حيث يحدث التحول
وجهاً لوجه.

Not conferences. Structured transformation experiences designed to shift mindset, build capability, and create lasting connections.ليست مؤتمرات. تجارب تحول منظمة مصممة لتغيير العقلية وبناء القدرات.

Upcoming Eventsالفعاليات القادمة
Past Eventsالفعاليات السابقة
INNOVATION CAMPمعسكر ابتكاري
★ FEATUREDمميز
Ma'lam Camp — PropTech Bootcampمعسكر مَعْلَم — حدث هندسي ابتكاري
April 5–8, 20265–8 أبريل 2026
Madinah, Saudi Arabiaالمدينة المنورة
100+ creatorsمبدع ومبدعة
A 4-day intensive bootcamp at the intersection of architecture, design, technology, and innovation — inspired by the landmarks of Madinah. Build 15 applicable models in PropTech and creative engineering.بوتكامب مكثف لمدة 4 أيام عند تقاطع الهندسة المعمارية والتصميم والتقنية والابتكار — مستوحى من معالم المدينة المنورة. بناء 15 نموذجاً قابلاً للتطبيق في التقنية العقارية والهندسة الإبداعية.
Architectureهندسة معماريةDesignتصميمInnovationابتكار
Register Nowسجّل الآن
INNOVATION CAMPمعسكر الابتكار
ENDEDانتهى
Innovation Camp — Design Thinking Sprintمعسكر الابتكار — سبرينت التفكير التصميمي
May 28–30, 202528–30 مايو 2025
Jeddahجدة
40 seatsمقعداً
Intensive 3-day sprint. Solve a real challenge, leave with a prototype and implementation plan.سبرينت مكثف 3 أيام. حل تحدي حقيقي والخروج بنموذج أولي وخطة تطبيق.
Innovation Teamsفرق الابتكار
Registerالتسجيل
HACKATHON
ENDEDانتهى
48-Hour Transformation Hackathonهاكاثون التحول 48 ساعة
June 6–7, 20256–7 يونيو 2025
Riyadhالرياض
80 seatsمقعداً
48 hours. Real challenges. Cross-functional teams developing implemented solutions.48 ساعة. تحديات حقيقية. فرق متعددة الوظائف تطور حلولاً فعلية.
All Sectorsكل القطاعات
Registerالتسجيل
ENDEDانتهى
EXECUTIVE PROGRAMبرنامج تنفيذي
ENDEDانتهى
IGNITE Executive — Cohort 07إيجنايت التنفيذي — المجموعة 07
April 20, 202520 أبريل 2025
Madinahالمدينة المنورة
Cohort 07 full. Join the waitlist for Cohort 08 — July 2025.المجموعة 07 مكتملة. انضم لقائمة الانتظار للمجموعة 08 — يوليو 2025.
C-Suiteقيادة عليا
Join Waitlistقائمة الانتظار
WORKSHOPورشة عمل
ENDEDانتهى
Strategic Communication for Leadersالتواصل الاستراتيجي للقادة
June 18, 202518 يونيو 2025
Onlineعبر الإنترنت
60 seatsمقعداً
Half-day on strategic influence, executive presence, and leadership storytelling.نصف يوم حول التأثير الاستراتيجي والحضور التنفيذي وسرد القصص.
Managersمديرون
Registerالتسجيل
LEADERSHIP PROGRAMبرنامج قيادي
ENDEDانتهى
3L Kick-off Camp — Cohort 13معسكر انطلاق 3L — المجموعة 13
July 3, 20253 يوليو 2025
Madinah — Residentialالمدينة المنورة — إقامة
24 seatsمقعداً
Opening residential intensive of the 12-month 3L Program. Applications open for Cohort 13.المعسكر الافتتاحي لبرنامج 3L 12 شهراً. الطلبات مفتوحة للمجموعة 13.
Senior Managersمديرون كبار
Apply Nowتقدم الآن
FEBفبراير
12
2025
Leadership Transformation Camp — Winter 2025معسكر تحول القيادة — شتاء 2025
Riyadh · 3 Days · Leadership Campالرياض · 3 أيام
118
Participantsمشارك
JANيناير
22
2025
Innovation Hackathon — National Solutionsهاكاثون الابتكار — الحلول الوطنية
Jeddah · 48 Hoursجدة · 48 ساعة
240
Participantsمشارك
NOVنوفمبر
15
2024
SBTL Annual Leadership Summit 2024قمة سبتل القيادية السنوية 2024
Riyadh · 2 Daysالرياض · يومان
450
Leadersقائد
SEPسبتمبر
08
2024
Government Leadership Program — Cohort 4برنامج القيادة الحكومية — المجموعة 4
Riyadh · 6 Monthsالرياض · 6 أشهر
180
Leadersقائد
JULيوليو
20
2024
Innovation Camp — Cross-Sector Challengeمعسكر الابتكار — تحدي متعدد القطاعات
Jeddah · 3 Daysجدة · 3 أيام
90
Participantsمشارك
SBTL Communityمجتمع سبتل

Join a Community
Built for Transformation.انضم لمجتمع
مبني لأجل التحول.

The SBTL Community is not a WhatsApp group. It is a structured professional ecosystem where transformation continues long after programs end — through peer learning, mastermind circles, mentorship, and real business opportunity creation.مجتمع سبتل ليس مجموعة واتساب. إنه منظومة مهنية منظمة حيث يستمر التحول بعد انتهاء البرامج.

Continuity After Programsالاستمرارية بعد البرامج
Accountability and reinforcement system sustaining your transformation beyond the program.نظام المساءلة والتعزيز الذي يحافظ على تحولك بعد انتهاء البرنامج.
Platform for Continuous Growthمنصة للنمو المستمر
Weekly sessions, mastermind groups, learning circles, and exclusive SBTL content.جلسات أسبوعية ومجموعات تفكير ودوائر تعلم ومحتوى حصري.
Source of Business Opportunityمصدر لفرص الأعمال
Curated network of 2,40+ leaders creating real collaboration and opportunities.شبكة منتقاة من +2,40 قائد تخلق تعاوناً وفرص أعمال حقيقية.
Join the Communityانضم للمجتمع
COMMUNITY AT A GLANCEالمجتمع في لمحة
Active Membersالأعضاء النشطون
2,40+
Countries Representedالدول الممثلة
14+
Weekly Live Sessionsجلسات أسبوعية مباشرة
3+
Mastermind Groupsمجموعات التفكير
28+
Business Connections Madeعلاقات أعمال منشأة
600+

A Structured Ecosystem. Not Just a Group.منظومة منظمة. وليس مجرد مجموعة.

Five membership levels with clear pathways, privileges, and advancement milestones.خمسة مستويات عضوية بمسارات واضحة وامتيازات ومعالم تقدم.

01
Beginnerمبتدئ
Community access, monthly webinars, peer network.وصول للمجتمع وندوات شهرية.
02
Practitionerممارس
Mastermind groups, learning circles, weekly sessions.مجموعات التفكير ودوائر التعلم.
03
Specialistمتخصص
Peer mentorship, advanced content.إرشاد الأقران والمحتوى المتقدم.
04
Expertخبير
Facilitate circles, co-create content.تيسير الدوائر وإنتاج المحتوى.
05
Masterماستر
SBTL ambassador, advisory board.سفير سبتل والمجلس الاستشاري.

Always Active. Always Growing.دائم الحركة. دائم النمو.

01
WEEKLYأسبوعي
Weekly Live Sessionsالجلسات الأسبوعية
60-min live sessions with SBTL experts and guest leaders. Always practical, always applicable.جلسات مباشرة 60 دقيقة مع خبراء سبتل وقادة ضيوف. عملية دائماً.
02
MONTHLYشهري
Mastermind Groupsمجموعات التفكير
Curated peer groups of 6–10 leaders meeting monthly around a real challenge from one member.مجموعات أقران منتقاة من 6-10 قادة تجتمع شهرياً حول تحدي حقيقي.
03
MONTHLYشهري
Learning Circlesدوائر التعلم
Members explore a transformation concept together, applying it to their real context.يستكشف الأعضاء معاً مفهوماً تحولياً ويطبقونه على سياقهم الحقيقي.
04
QUARTERLYربع سنوي
Networking Meetupsلقاءات التواصل
In-person quarterly events in Riyadh, Jeddah, and Dammam — structured for meaningful connections.فعاليات حضورية ربع سنوية في الرياض وجدة والدمام — للروابط الهادفة.
05
QUARTERLYربع سنوي
Innovation Challengesتحديات الابتكار
Cross-sector teams solving a real problem submitted by a member organization — with prizes.فرق متعددة لحل مشكلة حقيقية من إحدى المنظمات الأعضاء مع جوائز.
06
ONGOINGمستمر
Peer Mentorshipالإرشاد من الأقران
Structured matching connecting Expert-level members with Beginners — creating a continuous learning chain.مطابقة منظمة تربط الخبراء بالمبتدئين — سلسلة تعلم ومساءلة مستمرة.
Join the Communityانضم للمجتمع

Your Transformation Doesn't End at Graduation.تحولك لا ينتهي عند التخرج.

Open to program alumni, transformation leaders, executives, and entrepreneurs committed to building a culture of growth and measurable change.مفتوح لخريجي البرامج وقادة التحول والتنفيذيين والرياديين.

Access to 2,40+ transformation leadersوصول لـ +2,40 قائد تحول
Weekly live sessions with SBTL expertsجلسات أسبوعية مع خبراء سبتل
Curated mastermind group matchingمطابقة لمجموعات التفكير
Exclusive frameworks, tools & insightsأطر وأدوات ورؤى حصرية
Quarterly in-person networking eventsفعاليات تواصل حضورية ربع سنوية
Membership is curated — not open to all. Applications reviewed within 48 hours.العضوية منتقاة — ليست مفتوحة للجميع. تُراجع الطلبات خلال 48 ساعة.
Apply to Joinتقدم للانضمام
Upcoming Programsالبرامج القادمة

Join a Cohort. Start Your Journey.انضم لمجموعة. ابدأ رحلتك.

April 2025 · Madinahأبريل 2025 · المدينة المنورة
IGNITE Cohort 07المجموعة 07
Madinah — In-person + Virtualالمدينة المنورة — حضوري وافتراضي
8 spots remaining of 12أماكن متبقية من 12
Reserve Your Spotاحجز مكانك
ENDEDانتهى
March 2025 · Jeddahمارس 2025 · جدة
3L Program Cohort 12برنامج 3L المجموعة 12
Jeddah — Residentialجدة — إقامة
FULLY BOOKEDمكتمل
Join Waitlistقائمة الانتظار
ENDEDانتهى
May 2025 · Riyadhمايو 2025 · الرياض
Innovation Campمعسكر الابتكار
Riyadh — 3-Day Intensiveالرياض — 3 أيام
18 spots remaining of 40مكاناً من 40
Register Nowسجّل الآن
Leadership Insightsرؤى قيادية

Thought Leadershipقيادة فكرية

Perspectives on transformation, leadership, and organizational futures.وجهات نظر حول التحول والقيادة ومستقبل المنظمات.

TRANSFORMATIONالتحول
Why 70% of Organizational Transformations Fail — And How to Be in the 30%لماذا تفشل 70% من التحولات المؤسسية — وكيف تكون في الـ 30%
The difference is not the quality of the program. It is the architecture of accountability and behavioral reinforcement.الفارق ليس في جودة البرنامج. إنه في بنية المساءلة وتعزيز السلوك.
8 min readدقائق قراءة
LEADERSHIPالقيادة
The 3 Shifts Every Executive Must Make in the Next 2 Yearsالتحولات الثلاثة لكل قائد تنفيذي في السنتين القادمتين
Modern leadership demands capacity to architect sustainable organizational futures.القيادة الحديثة تتطلب القدرة على هندسة مستقبل مؤسسي مستدام.
5 min readدقائق قراءة
INNOVATIONالابتكار
Innovation as Muscle, Not a Departmentالابتكار كعضلة لا كقسم
Real innovation capability is built through structured practice, not inspiration sessions.القدرة الحقيقية على الابتكار تُبنى من خلال الممارسة المنظمة.
6 min readدقائق قراءة

Download Our Company Profileتحميل ملف سبتل المؤسسي

Everything you need to share SBTL with your leadership team — in one PDF.كل ما تحتاجه لمشاركة سبتل مع فريقك القيادي — في ملف واحد.

Book a Strategy Sessionاحجز جلسة استراتيجية

Let's Discuss Your Transformation.لنناقش رحلة تحولك.

A 60-minute session with a senior SBTL transformation architect. No sales pitch. A focused conversation on where you are, where you need to be, and what the right intervention looks like.جلسة 60 دقيقة مع مهندس تحول كبير من سبتل. لا عروض مبيعات. محادثة مركّزة حول واقعك وهدفك.

Clarity on Your Transformation Gapوضوح حول فجوة التحول
Leave with a clear picture of the gap between where you are and where you need to be.اغادر بصورة واضحة عن الفجوة بين واقعك وهدفك.
Recommended Engagement Modelنموذج التعاون الموصى به
We'll match your context with the right program, timeline, and investment framework.سنطابق سياقك مع البرنامج والجدول الزمني المناسب.
Preliminary Outcome Frameworkإطار نتائج مبدئي
Know exactly what success looks like before you commit.اعرف بالضبط كيف يبدو النجاح قبل الالتزام.
No obligation. No pressure. If we're not the right fit, we'll tell you.لا التزام. لا ضغط. إذا لم نكن مناسبين، سنخبرك.
Request Your Strategy Sessionاطلب جلستك الاستراتيجية

We respond within 24 hours. Your information is never shared.نرد خلال 24 ساعة. معلوماتك لن تُشارك أبداً.

OUR PARTNERSشركاؤنا
Book Sessionاحجز جلسة