الفكرة، والتاريخ، والأشخاص الذين يقفون خلف سبتل.
سبتل شركة متخصصة في صناعة التحوّل. نرافق القادة والمؤسسات ورواد الأعمال لنقل الرؤية من فكرة إلى نتائج يمكن قياسها، عبر الكوتشنج القيادي، واستشارات ريادة الأعمال، وبناء ثقافة الابتكار داخل المؤسسات.
تأسست في المدينة المنورة، ونعمل بمنهج واضح: مساءلة تُبقي القرار حيًّا، وقياس يُظهر الأثر، وتطبيق يبدأ من الأسبوع الأول لا من الاجتماع الأخير.
نريد أن نصل إلى مكان تتحول فيه الأفكار إلى نتائج تدوم. وهذه محطاتنا الثلاث للوصول:
نعمل على التمكين عبر التطوير والتحول.
كيف نحققها
نختصر الطريق ونوضّح المعنى، فيصل الأثر أسرع.
كيف تظهر عندنا
نبني مع شركائنا لا نيابةً عنهم، فيصير التحوّل ملكًا للجميع.
كيف تظهر عندنا
نلتزم بمعيار واضح وأثر يمكن قياسه.
كيف تظهر عندنا
انطلقت السبتية كمساحة تجمع الشباب الطموح في لقاءات دورية تجمع بين التعلم، الحوار، تبادل الخبرات والتجربة العملية، بهدف تطوير قدراتهم القيادية والريادية ومساعدتهم على تحويل أفكارهم وطموحاتهم إلى خطوات أكثر وضوحًا وتأثيرًا. استمرت المبادرة على مدى عامين، وقدمت خلالها مجموعة من اللقاءات والجلسات والأنشطة بمشاركة شباب وممارسين وخبراء من مجالات مختلفة. ركزت السبتية على ثلاثة محاور رئيسية: القيادة: تطوير الوعي والمهارات القيادية وتحمل المسؤولية. ريادة الأعمال: تنمية التفكير الريادي وتحويل الأفكار إلى مبادرات ومشاريع. المجتمع والتواصل: بناء شبكة من الشباب وتبادل التجارب والمعرفة بينهم. ما ميّز السبتية أنها لم تعتمد على التلقين أو الأساليب التقليدية، بل على النقاش والتجربة والمشاركة والتعلم من الآخرين، لتكون مساحة مجتمعية قريبة من الشباب ومرتبطة بتحدياتهم وطموحاتهم الحقيقية. مدة المبادرة: عامان الفئة المستهدفة: الشباب والمهتمون بالقيادة وريادة الأعمال النموذج: لقاءات دورية، جلسات حوارية، تجارب تطبيقية ومشاركة خبرات المجالات: القيادة – ريادة الأعمال – التطوير الشخصي والمهني
أُقيم معسكر الذكاء الاصطناعي في منشآت، ليقدم للمشاركين تجربة تفاعلية تجمع بين التعلم والتجربة والتعاون وتطوير الحلول باستخدام تقنيات وأدوات الذكاء الاصطناعي. قدمت المعسكر البروفيسورة عائشة البليهشي على مدى يومين، من خلال تجربة جمعت بين التوجيه المعرفي والتطبيق العملي والعمل الجماعي واستكشاف أدوات ومنهجيات الذكاء الاصطناعي. شارك في المعسكر 63 مشاركًا، ضمن بيئة محفزة على الابتكار وتبادل المعرفة وتطوير الأفكار. ركز معسكر على ثلاثة محاور رئيسية: الذكاء الاصطناعي والابتكار: استكشاف إمكانات الذكاء الاصطناعي في التعامل مع التحديات الواقعية. التطبيق العملي: الانتقال من الأفكار والمفاهيم إلى حلول عملية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. التعاون: تعزيز العمل الجماعي وتبادل الخبرات والأفكار بين المشاركين. المدة: يومان عدد المشاركين: 63 مشاركًا تقديم: د. عائشة البليهشي المكان: منشآت المجالات: الذكاء الاصطناعي – الابتكار – حل المشكلات – العمل الجماعي
صُمم تحدي صُنّاع المحتوى ليمنح المشاركين تجربة عملية في تطوير الأفكار وتحويلها إلى محتوى قادر على الوصول إلى الجمهور وإحداث أثر حقيقي. ركز التحدي على رحلة صناعة المحتوى بدايةً من اختيار الفكرة وفهم الجمهور، مرورًا ببناء الرسالة وصياغة المحتوى، وصولًا إلى الإنتاج والنشر وقياس التفاعل. كما أتاح للمشاركين فرصة التعلم من خلال التطبيق والمنافسة وتبادل التجارب، مع التركيز على توظيف الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي في تطوير جودة المحتوى وتسريع عملية إنتاجه. نوع البرنامج: تحدٍ تطبيقي الفئة المستهدفة: الشباب وصُنّاع المحتوى والمهتمون بالإعلام الرقمي المجالات: صناعة المحتوى – الإبداع – الإعلام الرقمي – الذكاء الاصطناعي
حقق نجاحًا كبيرًا وكان من أبرز ما قدّمته سبتل.
مبادرة قائمة الآن تشارك فيها سبتل.
شاركت سبتل في برامج مع جامعة طيبة، وجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز، وكلية التقنية، ومدرسة الموهوبين التقنية، والغرفة التجارية، وجمعية مورد المدينة.
مستشار في التحول المؤسسي والقيادة والابتكار، بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في قيادة الفرق، وبناء الشركات، وتطوير القيادات والمبادرات.
حسن رائد أعمال ومستثمر أسس وقاد أكثر من 20 شركة في السعودية والمنطقة، بخبرة واسعة في تأسيس الأعمال والنمو والتوسع في الأسواق الدولية. ساهم في صفقات واستحواذات وشراكات استراتيجية تتجاوز قيمتها 250 مليون ريال.
قيادي تنفيذي في الموارد البشرية بخبرة تتجاوز 15 عامًا في بناء وتطوير المنظمات، واستراتيجيات المواهب، والتحول المؤسسي عبر قطاعات متعددة. يمتلك خبرة في دعم القيادات التنفيذية وتوسيع المنظمات وإدارة رأس المال البشري، إلى جانب خبرته كمستشار ومستثمر ملائكي.
متخصص في التطوير التنظيمي وتطوير المواهب، بخبرة في التعلم والتطوير، الثقافة المؤسسية، وتجربة الموظف في المدفوعات السعودية. يساهم كذلك في تطوير مهارات وكفاءات قطاع التقنية المالية من خلال عضويته في لجنة القطاع لدى فنتك السعودية.
متخصص في بناء منظومات ريادة الأعمال التي تربط بين الأفكار ورواد الأعمال ورأس المال، بهدف تحويل الفرص إلى مشاريع قابلة للنمو وصناعة أثر مستدام.
احجز جلسة تعارف مع فريق سبتل.